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澎湃:正常福利 还得光明正大地发

陈堡红箭网 - 来源: 互联网  2019-10-09 13:45:49

记者在上海市黄浦区城隍庙方滨中路的一个架空线电力抢修点看到,抢修人员带电更换了此前出现异常的10千伏熔断器,整个过程只用了30分钟左右,周边商铺供电如常。

我想特别强调,我们必须坚定不移贯彻基本经济制度,坚持“两个毫不动摇”,一方面毫不动摇地巩固和发展公有制经济,另一方面毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

上世纪90年代,美国出版过一本名为《当代双城记》(注:中文译名《地区优势:硅谷和128公路地区的文化与竞争》)的书,书中将硅谷和波士顿进行了对比。两座城市围绕霸权展开激烈竞争,结局是在世界范围内确立起开放的产业结构的硅谷获胜。恐怕深圳与当年的硅谷还是有区别的,他们想要的是与硅谷建立联系、提供补充的同时,保持创新能力。

反对隐性福利、滥发福利,就是为了保障职工正当合法的福利。因为福利不是不劳而获、飞来横财,而是广大职工日复一日兢兢业业付出换来的应得回报。随着经济发展,福利项目理应越来越透明,福利标准理应越来越合理。

但我还蛮喜欢米兰,第一天刚抵达,自己一个人打车去大教堂,沿着两边的石板路漫无目的地闲逛。和陌生城市培养感情和默契需要多久?我和米兰约为两小时。

新京报讯(记者王子扬)5月22日,据中央纪委国家监委网站消息显示,日前,经中共贵州省委批准,贵州省纪委贵州省监委对中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司党委原副书记、原董事长、贵州茅台酒股份有限公司原董事长袁仁国严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

据报道,全国总工会今天公布了新印发的《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。除了规定基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。

中新网2月27日电国务院食安办主任、国家食品药品监督管理总局局长毕井泉今日指出,婴幼儿配方乳粉质量安全问题始终是监管重中之重,从源头、生产、出厂到销售实行全过程严格监管,会严肃查处婴幼儿配方乳粉假冒品牌的违法犯罪行为。

对于政府机关、事业单位和国企这些地方来说,如何在保障职工福利待遇的同时避免引起外界争议,是不得不考虑的。但也并非没有办法,比如只要福利发放规范透明、有章可循,接受外部监督,争议会自然消散。

在反腐败常态化、制度化的前提下,厘清正常福利与不正之风的界限就更加显得必要。福利发放是有充足的法律依据的。《劳动合同法》规定,员工依法享受国家法定福利。《公务员法》规定,公务员按照国家规定享受福利待遇。所以正常福利就应该光明正大、理直气壮地发。

如今,一切不该得的都一朝失去。他一生都在算计,但没有算到这一天的下场。

“一定金额”的限定,表明形式意义、象征意义或许更重要,类似于“礼轻情意重”。当然在实际操作中,“礼”如果过轻也起不到激励作用。“一定金额”的具体标准只能由各地、各单位依法依规在实践中自行摸索。

三是党中央国务院高度重视就业,持续实施积极的就业政策。比如对创业的支持,对返乡农民工创业的扶持,对大学生就业的帮扶等,政策效果不断积累和显现。

婚丧嫁娶给予慰问金,退休离岗发放纪念品,都是尊重世风人情,增进单位与职工情感联系的合理做法。人情不是洪水猛兽,健康的人情是任何组织、任何机构得以维系发展的润滑剂。风清气正不等于不近人情。

中央八项规定出台之后,“节日腐败”成为反腐败、反奢侈浪费的重头戏。虽然有关部门为了纠偏不断下发“保障正常福利”的文件,但有些地方、有些单位还是缩手缩脚、畏首畏尾。从“滥发”变成“不发”,是从一个极端走向另一个极端。

对福利“一刀切”的做法并不符合政策的初衷,反而有转移焦点的嫌疑。因为“怕犯错误”所以拿普通职工开刀,也是缺乏担当的体现,只会挫伤一线职工的积极性和归属感。

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