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基层干部队伍调查:近一半人对工作热情一般

陈堡红箭网 - 来源: 互联网  2019-09-28 08:54:29

冷空气的影响将贯穿本周,波及范围大,连华南地区也无法幸免。17~18日,长江中下游及其以北地区有4~6级偏北风;江南、华南及西南地区东部气温下降4~8℃。降温之后,珠三角一带将感受到明显的秋意,像是广州18日最高气温仅有20℃。提醒公众及时关注气温变化,按时添衣,谨防感冒。

中国人民大学国际关系学院教授时殷弘表示,如果特朗普对中国进行贸易制裁,中国“真正抵抗一下”,就会有短时间的贸易战而两败俱伤。

调查时间:2018年1月15日—22日。

北京则迎来高温“四连击”,从5月22日持续至25日,前期晴热,后期闷热,局地可达37℃以上。

农业农村部17日召开一季度重点农产品市场信息发布会。一季度我国农产品市场运行总体平稳,稻谷、小麦、玉米和食用油等大宗粮油产品价格基本稳定,蔬菜、鸡蛋、生鲜乳等多数鲜活农产品价格春节后呈季节性下跌走势。

在人与人的网络连接之外,人与物、物与物的网络连接已顺理成章,IPv6的演进为物联网拓展提供了足够的空间

样本情况:全国31个省区市的605名基层干部、4284名群众参与了调查。(记者姚雪青朱佩娴何勇辛阳)

沈阳沈北新区区委组织部干部科科长孙放认为,对此应该辩证、客观看待。工作经验是干部宝贵的财富,《党政领导干部选拔任用工作条例》也把干部任职经历作为一项基本条件。“要区分开‘老黄牛’和论资排辈,重视‘老黄牛’干部的提拔使用,同时对其他干部保持足够的关怀,争取做到人尽其才。”孙放说。

市气象台今天早晨发布昨天2时至今天6时的降雨情况,全市平均降雨16.6毫米,其中城区平均降雨14.5毫米,全市最大降雨量出现在密云石城,达57.3毫米。市气象台介绍,今天早晨本市有轻雾,白天阴转分散性雷阵雨,北转南风二三级,最高气温30摄氏度,最小相对湿度50%;夜间阴有分散性雷阵雨转多云,南转北风一二级,最低气温23摄氏度,最大相对湿度90%。需要注意的是,今天午后雷雨又至,雨量较为分散,请市民朋友提前安排出行计划,注意携带雨具,及时关注临近预报。

昨天,民政部官网公布了2014年度民政部本级彩票公益金使用情况。经财政部核准,2014年度民政部本级彩票公益金使用额度为224892万元。

问卷调查中,谈及从事这项工作的主要原因,超过七成的受访基层干部选择了“从基层做起,锻炼自己”。作为很多人眼中的起点,提升自身工作能力的空间,是受访干部们考虑较多的方面。

国家游泳中心“水立方”将在冬奥会时承接冰壶比赛。设计团队将尝试在场馆中应用VR等技术,有望让观众穿上可穿戴设备,全景观赛。

“我觉得这是指在澳能很好的亲近大自然,”悉尼大学的毕业生安妮·张(音)说。但她也表示该词还指“粗俗”的澳洲口音,以及这个国家从城市设计到移动支付技术等许多方面给中国人留下的落后感。“中国富丽堂皇,但澳并没有那么多宏伟壮丽的摩天大厦。”在澳迅速增长的微信公众号上,数万读者每天都能看到各种以“土澳”为噱头的帖子标题。许多华人表示该词主要是表达亲昵之情。“如果那些学生被澳吸引、对在澳生活各层面都感兴趣并喜欢这里,他们就会说‘土澳’”,正在悉尼深造的记者乔希·荣(音)说。

1991年出生的王女士,正准备今年年后“跳槽”。两年前,她大学毕业,通过公务员招录考进河南某国家扶贫工作重点县的司法系统,并分配到乡镇工作。她告诉记者,“跳槽”的主要原因是担心在这里不能“增值”。同样在司法系统工作,地级市的同学都已经参加了多次培训,有过多次实战经验,而自己“一直忙于琐碎而重复的工作”。她认为,“年轻干部不仅需要上升渠道,更要有不断提升自我的学习机会,能够在工作岗位上不断升值,而不是一路贬值。”

但不可否认,越来越强的制度化激励和导向,也使一些干部选择去基层的动因更为复杂。现实中仅为“镀金”“混经历”而不办实事等现象,呼唤着更严格有效的考核管理。宿豫区委组织部工作人员告诉记者,除了规范适岗性评价等多个选派程序外,当地通过强化考核管理,完善到基层挂职、任职干部考勤、汇报、督查、考核、奖惩等方面的规章制度,考准考实工作实绩,让“镀金”者现原形,让混基层经历者瞒不住。而在沈北新区,还通过各种党建活动和理论学习,引导干部思想从到基层“镀金”转变到“扎根”基层上。

论资排辈现象,是很多年轻人觉得前景迷茫的一个原因。在本报面向基层干部的征稿中,多名资历尚浅的乡镇年轻干部说,因为年轻、学历高、会电脑等,承担了很多工作和杂事,自认平时比起不少“老人”算得上“能者多劳”,但一旦有晋升机会,便遇到“熬年头”“论资排辈”的考虑,这让他们感到“迷茫”“沧桑”。他们希望组织更关注能干事的年轻人。

——关注基层干部队伍建设(下)

如何让更多有理想、有能力的干部到一线,干得成事、留得安心?如何让好干部在服务地方建设的同时也获得更全面的个人发展?近年来,中央出台了很多政策意见给予支持。2014年9月印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定,要强化激励保障,加大选拔使用乡镇干部力度。2015年1月《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》印发。2017年2月印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》要求,建立健全符合乡镇工作特点的干部管理制度,形成引得进、留得住、用得好的良性机制。落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策。建立乡镇干部轮训制度。

除了投票外,不少网友也留言写下亲身经历的不文明行为,有网友指曾看到数名内地游客在路边小便时,随即上前提醒附近有厕所,他们仍无动于衷。另有自称是导游的网友表示,最怕是带团吃自助餐,内地游客总一窝蜂去抢食物,但又吃不完。

记者走访中发现,基层干部队伍中的一些情况反映较多:事多人少,队伍青黄不接,年轻人留不住……如何做强基层干部生力军,成为不少地方关注的难题。

“和过去相比,现在干部的选拔任用更加注重基层工作经历,相关政策也更多向基层干部倾斜。”宿豫区委组织部相关工作人员告诉记者。2016年来,为加快乡镇干部尤其是经济薄弱村干部培养,宿豫区分三批次选派30名机关事业单位和乡镇中层干部到村(社区)担任党组织书记。这为乡镇提供了源源不断的后备人才,解决了不少地方普遍存在的基层干部青黄不接的问题。

人民网评论称,“苍蝇”也需重拳击,遏制‘小官巨贪’还是要从规范权力运行着手,找到基层权力暗箱操作、缺乏监管的症结。加强权力监管力度,强化基层纪检、审计等监管力度,加大对监督机构自身的问责力度,才能让基层反腐力量不失灵。权力不分大小统统关进制度的笼子里,才能形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的刚性约束,真正来一场基层“灭蝇”大扫除。

到一线去,要导向也要硬杠杠

昌平区官方政务微博“北京昌平”于2月23日发布了关于19号线的最新消息并在回复网友关于“19号线二期北延”的问题时表示“已在规划中”。同时,此线路与新机场线将在草桥站实现换乘,乘客再花20分钟左右时间就可以抵达新机场。

引才留才,政策效果有待提升

有网友表示,虽然新的分配方法看起来有新意又和谐合理,可是大学就是因为充满多样性和不可预知性才精彩,这样的分配可能抑制学生的全面发展以及化解分歧和矛盾的能力。

很多地方也结合当地实际细化办法并做了一些探索。这两年,辽宁省昌图县委组织部把培养选拔年轻干部作为头等大事来抓,提拔重用的年轻干部逐年增加。同时,重视年轻干部的教育培训,对全县年轻干部每两年集中轮训一次,提高政治理论水平和驾驭全局能力。

焦欢单宁于飞

对于勤恳干事的“老黄牛”们,我国还推行县以下机关公务员职务与职级并行制度。孙放介绍,目前这一制度在当地运行较好、较受认可。在基层任职时间较长的干部感受较深,觉得自己“有盼头”了。

问:有报道称,中国不再给予在香港出生的加拿大公民来华十年有效旅游签证。请问中方做法是否属实?

资历能力,如何统筹颇费思量

今天面向未来,你发觉所有客户都在走向整体的数字化经营,不仅在网上销售,同时通过互联网来营销,进行用户管理、消费者运营。今天越来越从需求端走向供给侧,我认为供给侧改革,最重要是供给侧数字化革命,把消费需求和供给完全对接起来。

朱清时:我遇到那样的围攻,他们都看到了,也有科学界的专家私下来跟我说,他们很理解我在做什么。我听了他们的话,就知道其实我做的、思考的事情没有错。一定要从科学角度让大家意识到,这个东西是有道理的,然后人们才会把我们的传统文化重新找回来。

国家旅游局委托第三方机构对中国出境游游客和10个重点出境游目的地国家(地区)开展的调查显示,境外受访者普遍认可中国出境游客文明素质较5年前有所提升,近半数受访者表示中国游客的文明素质普遍有了提高,印度尼西亚、法国、新加坡、英国、美国五国受访者对此感知尤为明显。

采访中,多位乡镇干部、驻村干部表示,基层工作经历让他们的综合能力得到迅速提升,工作方式也更接地气,他们很感谢这样的历练。记者了解到,在实际操作中,工作能力强、熟悉基层工作、善于交流沟通的乡镇驻村干部有更多被优先考虑、择优比选的机会,特别是省市委选调生、优秀大学生村官及公开选派村支书、80后与90后年轻干部等6类人才,逐渐成为培养选拔后备干部的重要来源。

在江苏省宿迁市宿豫区委组织部工作多年的人员表示,实际工作中既需要经验丰富的“老人”带路,也少不了充满活力的“新人”担当,在干部的选拔、培养中,统筹兼顾、合理任用各年龄段的基层干部尤为必要。片面追求干部队伍年轻化,或是一味论资排辈,不仅不利于有效开展各项工作,也会打击干部的积极性。目前,该区35—45岁的干部是中坚力量。

陈雳表示,此次证监会规定既充分考虑到英国上市公司在英国不强制性出具季报的现状,又可帮助英国上市公司节省出具季报的成本,在季报这一环节上降低对英国上市公司发行CDR的要求,有利于简化英国上市公司加入沪伦通程序。

直面问题,做强生力军(深阅读·基层干部状况调查⑤)

按照党的十九大提出的“优先发展教育”“注重解决结构性就业矛盾”等要求,辽宁各高校对教育供给侧结构性改革的认识和实践更加丰富。

同时,民警查获“BOBO”假药的生产窝点2个,销售窝点2个,缴获各类加工设备20台,以及大量假药成品、半成品。

而对柯文哲来说,他的心态是相当轻松的,接受采访时用“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”比喻他当下的处境。也就是说,当国、民两党忙于政治斗争、消耗彼此的政治能量时,柯文哲正在等待时机。不要忘了,柯文哲崛起的口号就是“垃圾不分蓝绿”,并以此吸引了一大批厌恶传统政治的中间选民。目前蓝绿党内互打的现象,只会激化选民对传统政治和传统政党的不满,而将希望再次放在号称“超越蓝绿”的白色力量身上。

问卷调查:人民论坛问卷调查中心

三十六、两国一致认为政治解决冲突是萨赫勒地区实现持久稳定的唯一途径。两国赞赏萨赫勒地区国家间的合作精神,并支持突出体现该合作精神的萨赫勒五国联合部队行动。随着该联合部队行动的开展,应逐步加强对萨赫勒五国的国际支持,赋予该部队安理会授权和可预见的资源。

具有全球影响力的国际科技创新中心。瞄准世界科技和产业发展前沿,加强创新平台建设,大力发展新技术、新产业、新业态、新模式,加快形成以创新为主要动力和支撑的经济体系;扎实推进全面创新改革试验,充分发挥粤港澳科技研发与产业创新优势,破除影响创新要素自由流动的瓶颈和制约,进一步激发各类创新主体活力,建成全球科技创新高地和新兴产业重要策源地。

记者走访发现,基层干部队伍青黄不接的状况仍一定程度地存在。社会以及用人环境也是基层干部特别是年轻人关注的方面。“地方经济社会的整体发展水平要提升,才能留得住年轻人,否则来了也得走。”王女士认为。

“正科级岗位数量就那么多,暂时还没有轮到我,能够理解,也相信组织部门不会埋没踏实干活的老实人。”江苏一名工作多年、资历颇深的副科级干部坦言。由于平时工作表现优秀、在考评中的群众反映较好,目前他已经享受到了职级待遇。

在基层干部状况调查系列报道进行的问卷调查中,有一个数据令人深思。当被问到“你对你的工作是否有热情”时,选择热情度“一般”和“没有”的基层干部人数已经过半。这在一定程度上表明,基层干部对工作的热情程度不容乐观。

卡林与俄德法三国总统或总理的顾问举行会晤后对媒体说,四国官员达成的共识是伊德利卜问题必须通过“政治而非军事途径”解决,军事攻击伊德利卜省将产生严重后果,包括引发新一轮难民潮,四国官员讨论了阻止伊德利卜省发生“灾难”的举措。

 


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